За идею или за деньги? Как определить тип сотрудника
Разных людей мотивируют разные ценности. О чем спросить кандидата на собеседовании, чтобы он сам рассказал о своей мотивации? Типы характеров, психотипы, акцентуации, принадлежность к поколению, – современный менеджмент не стоит на месте и стряпает бесчисленные классификации сотрудников. Социологи и психологи подпевают бэк-вокалом. У какого угодно руководителя пойдет кругом голова, сколько всего надо понять про подчиненного. А если подчиненных больше десяти? Или больше сорока?

 

Нужно восстановить на работе женщину, узнавшую о беременности после увольнения по соглашению сторон
Запрет увольнять беременную женщину по инициативе работодателя применяется и в случае увольнения по соглашению сторон. Такой подход обозначил Мосгорсуд.
Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2017 по делу N 33-6369/2017

 

Охрана труда: обучение и инструктаж
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда на предприятии. Работник, в свою очередь, должен соблюдать установленные правила.
Поэтому каждый сотрудник обязан пройти инструктаж по технике безопасности, а некоторые — и специальное обучение. В статье рассмотрены различные виды инструктажа: первичный, повторный, внеплановый, целевой.