Госкомзанятости Хакасии контролирует прием на работу людей с ограниченными возможностями здоровья
В течение 2016 года 591 работодатель республики, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, обязан создать или выделить для трудоустройства инвалидов 1141 рабочее место, в том числе 9 специальных рабочих мест в пределах установленной квоты.
В текущем году Госкомзанятости Хакасии, как уполномоченный орган, проверил 3 работодателей республики на выполнение установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до десяти тысяч рублей.

 

Утвержден новый порядок допуска к медицинской и фармацевтической деятельности
От действующих правил допуска к деятельности на должностях среднего медицинского или фармацевтического персонала новый порядок отличается незначительно.
Самым заметным является следующее дополнение. Лиц, которые получили диплом специалиста или бакалавра по специальности «Сестринское дело» либо закончили минимум два курса по данному направлению, смогут допустить к осуществлению деятельности на должностях, например, медсестры процедурной, медсестры перевязочной или медсестры приемного отделения. В действующем порядке это не предусмотрено.
Приказ Минздрава России от 27.06.2016 N 419н (вступает в силу 8 августа 2016 года)

 

С 12 августа вводится порядок прохождения водителями профессионального отбора и обучения
Документ содержит правила прохождения профотбора и профобучения лицами, принимаемыми на работу, которая непосредственно связана с движением автобусов, легковых машин, грузовиков и др.
Руководствоваться документом должны будут отдельные юрлица и ИП. Речь идет о работодателях, чья деятельность на территории РФ связана с эксплуатацией, в частности, автотранспортных средств.
Приказ Минтранса России от 11.03.2016 N 59 (вступает в силу 12 августа 2016 года)

 

Скорректирован порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами
Внесенные в Правила финансового обеспечения предупредительных мер изменения касаются уточнения:
перечня мероприятий, расходы страхователя на которые подлежат финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов;
перечня документов, представляемых с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер;
перечня случаев, в которых территориальный орган ФСС РФ принимает решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, а также об отказе в нем;
порядка зачета расходов страхователя в счет уплаты страховых взносов.
Приказ Минтруда России от 29.04.2016 N 201н