N 12 (291) ДЕКАБРЬ 2019

Архив | предыдущий выпуск | следующий выпуск

Содержание

Номер в формате PDF

Готовимся к новому году с КонсультантПлюс

Завершить дела

До конца года надо провести годовую инвентаризацию активов и обязательств. Как это сделать, смотрите Типовую ситуацию "Как провести инвентаризацию". Не позднее чем за две недели до наступления календарного года нужно утвердить график отпусков. Подробнее об этом в "Путеводителе по кадровым вопросам. График отпусков".

Важно проверить на актуальность договоры и их сроки действия - в этом помогут "Конструктор договоров" и обзоры "Изменения в регулировании договоров". Надо ли изменить учетную политику, подскажет "Конструктор учетной политики".

Напомните контрагентам о недостающих первичных документах, чтобы потом не было проблем с их оформлением.

Вернуть долги

По старой русской традиции до нового года лучше вернуть долги. Поэтому если что-то должны сотрудникам, контрагентам, партнерам, то до конца декабря желательно расплатиться с ними. Посчитать декабрьскую зарплату и премии бухгалтерам помогут материалы в системе КонсультантПлюс, например Типовая ситуация "Премии работникам: как оформить и учесть". Какие налоги и платежи нужно заплатить до конца года, смотрите в "Календаре бухгалтера".

Подвести итоги и наметить планы

Под конец года принято подводить итоги - личные, профессиональные и строить планы на будущее. "КонсультантПлюс" представил много новшеств для вас.

С боем курантов в новогоднюю ночь вступят в силу новые редакции законов и кодексов. Уже сейчас с помощью КонсультантПлюс вы можете узнать о тех изменениях, которые отразятся на вашей работе, и подготовиться к ним. О том, что изменится в работе юриста, бухгалтера, специалиста бюджетной организации, можно прочитать в этом номере бюллетеня, а также в обзорах в системе КонсультантПлюс.

Все важные правовые события января, февраля, марта найдете в "Правовом календаре на I квартал 2020 г.", который включен в систему КонсультантПлюс. Самые свежие новости найдете в онлайн-лентах своего профиля.

 

Готовимся к новому году с КонсультантПлюс

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Юристу: что изменится в 2020 году

Наступающий год принесет перемены в правилах возврата госпошлины, регистрации авто, эмиссии ценных бумаг, работы банков и МФО. В гражданском процессе заработает новое требование к содержанию исков к физлицам. Расскажем кратко об основных новшествах, а подробности - в обзоре КонсультантПлюс

Январь

Возврат госпошлины

Госпошлину можно будет получить обратно, если орган либо должностное лицо возвратит без рассмотрения заявление о совершении юридически значимого действия или другие документы.

Постановка новых авто на учет

Зарегистрировать новый автомобиль можно будет через производителя или дилера. Они сделают все за владельца и предоставят ему ТС уже с регистрационным документом и установленными номерными знаками. Такое посредничество обойдется не дороже 500 руб.

Выпуск ценных бумаг

Сертификаты, которые удостоверяют права владельцев на эмиссионные ценные бумаги документарной формы выпуска, уйдут в прошлое. Права будут подтверждаться записями:

  • на лицевых счетах в реестре, который ведет регистратор;
  • по счетам депо в депозитариях - в случае учета прав в депозитарии.

Потребительские кредиты

Банкам и МФО нельзя будет начислять проценты после того, как они достигнут полуторакратной суммы потребкредита. Запрет коснется договоров, срок возврата денег по которым на момент их заключения не превышает одного года.

МФО придется начать работу с финансовым омбудсменом, который станет обязательной инстанцией в рассмотрении споров по жалобам потребителей.

Март

Гражданский процесс

С 30 марта в исках, а также в заявлениях о вынесении судебного приказа компания должна будет указывать любой из следующих идентификаторов ответчика-физлица:

  • ИНН;
  • СНИЛС;
  • ОГРНИП;
  • серию и номер документа, удостоверяющего личность, водительского удостоверения или свидетельства о регистрации ТС.

Июнь

Исполнительное производство

С 1 июня взыскать деньги с должников станет проще, поскольку приставы смогут получать больше сведений об их банковских счетах и имущественном положении.

Техосмотры

На всех пунктах начнут вести фотофиксацию каждого ТС. Диагностические карты будут оформлять в электронном виде через специальную систему, а бумажный вариант выдадут только по запросу автовладельца.

Июль

Внутренний аудит в ПАО

С 1 июля процедура станет обязательной. Ее целью будет оценка надежности и эффективности управления рисками и внутреннего контроля.

Требования к капиталу микрокредитных компаний

С 1 июля размер собственных средств микрокредитной компании должен будет составлять 1 млн руб. Каждый последующий год минимальное значение будет увеличиваться на такую же сумму, пока не достигнет 5 млн руб. Правило не затронет МФО предпринимательского финансирования, а также компании, учредителем, акционером или участником которых является РФ, ее субъект или муниципальное образование.

Объекты интеллектуальных прав

С 27 июля появится возможность зарегистрировать географическое указание. Этим смогут воспользоваться производители таких товаров, качество, репутация или другие характеристики которых в значительной степени связаны с местом, где проходит хотя бы одна из стадий производства. Зарегистрировать географическое указание будет проще, чем наименование места происхождения товара (НМПТ).

Подробнее обо всех изменениях читайте в обзоре "Что ждет юриста в 2020 году: обзор изменений законодательства".

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Бухгалтеру бюджетной организации: что изменится в 2020 году

Расскажем, какие новшества в бюджетном и бухгалтерском учете и отчетности, а также в планировании и налогообложении некоторых учреждений принесет новый год. Более полный и подробный обзор изменений ищите в системе КонсультантПлюс

ФСБУ

С 1 января при ведении бюджетного и бухгалтерского учета бюджетной сферы нужно применять семь новых стандартов, в числе которых "Запасы", "Долгосрочные договоры", "Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности".

Отчетность

С отчетности за 2019 г. действуют поправки к Инструкции N 33н. Изменения затронули несколько форм, в том числе отчет о ДДС (ф. 0503723), отчет об исполнении плана ФХД (ф. 0503737), отчет о финрезультатах деятельности (ф. 0503721).

Госзадание для федеральных госучреждений

Порядок составления госзадания изменился еще 19 июля. Однако некоторые из поправок надо применять лишь к правоотношениям, которые возникнут при формировании госзадания и расчете объема финансового обеспечения его выполнения на 2020 г. и плановый период 2021 и 2022 гг. Например, это относится к новой форме "Распределение показателей объема государственных услуг (работ), содержащихся в государственном задании".

План ФХД

При подготовке плана финансово-хозяйственной деятельности на 2020 г. вместо требований, утвержденных Приказом N 81н, учреждения должны руководствоваться новыми правилами. Новые требования утверждены Приказом Минфина России N 186н.

Форма плана ФХД, которую рекомендует Минфин, существенно отличается от действующей. Обоснования (расчеты) плановых показателей нужно формировать не только по выплатам, но и по поступлениям. Отметим, что форм таких обоснований в новом приказе нет.

Отчет о результатах деятельности

С 1 января вступят в силу поправки к правилам составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества. В основном новшества коснутся учреждений, которые исполняют государственные функции, а также обеспечивают деятельность федеральных госорганов, осуществляющих функции и полномочия учредителя.

Налог на прибыль

Образовательные и медицинские организации смогут применять льготную ставку бессрочно. По прежним правилам эти организации могли пользоваться ставкой 0% по налогу на прибыль лишь до 1 января 2020 г.

Нулевую ставку смогут использовать музеи, театры и библиотеки, учредителями которых являются субъекты РФ или муниципальные образования. Для этого нужно, чтобы вид деятельности учреждения был включен в перечень, установленный правительством, а доля доходов от культурной деятельности составляла не менее 90%.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Бухгалтеру: что изменится в 2020 году

С какими изменениями столкнутся бухгалтеры в 2020 г.? Рассказываем о самом главном. Подробный обзор "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году" найдете в КонсультантПлюс

Январь

Новый МРОТ

С 2020 г. МРОТ увеличится на 7,5% и составит 12 130 руб. Напомним, в 2019 г. МРОТ равен 11 280 руб.

Электронный документооборот

С 1 января понизят порог численности работников, при котором отчетность по НДФЛ и РСВ можно сдавать на бумаге. Это будет 10, а не 25 сотрудников.

Ограничения по ЕНВД

Налогоплательщики, торгующие в розницу маркированными товарами (лекарства, обувь, одежда и продукция из натурального меха), с 1 января не смогут применять спецрежим. Если такие товары будут проданы в середине квартала, налоги за этот квартал нужно будет уплатить по общему режиму.

Декларация по транспортному налогу

По транспортному налогу за 2019 г. нужно отчитаться по обновленной форме. Существенных изменений в отчетности нет. Обратите внимание: 2019 г. - последний, за который нужно сдавать декларацию по данному налогу. Потом этой отчетности не будет.

Льготы по транспортному и земельному налогам

С 1 января организации будут сообщать о льготах по этим налогам по специальной форме. Ее утвердила ФНС. Новшество применяется для налоговых периодов начиная с 2020 г.

Декларация по налогу на прибыль

За 2019 г. эту декларацию нужно будет представить по новой форме. Ее утвердила ФНС. Изменения в форме незначительные.

Декларация по налогу на имущество организаций

По налогу на имущество за 2019 г. компаниям нужно будет отчитаться по новой форме. Налоговое ведомство утвердило документ. По сравнению с прежней формой изменений немного. Основные новшества связаны с тем, что в 2020 г. организации не будут сдавать расчеты по авансовым платежам.

Пилотный проект ФСС

В 2020 г. поэтапно возрастет число регионов, участвующих в проекте "Прямые выплаты".

С 1 января в проект войдут республики Удмуртия, Коми, Саха (Якутия), Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская, Тверская области и Ямало-Ненецкий автономный округ.

Февраль

6-НДФЛ и 2-НДФЛ

Расчет по форме 6-НДФЛ за год и справку 2-НДФЛ нужно будет представлять в инспекцию не позднее 1 марта следующего года. Сдать документы за 2019 г. нужно будет не позднее 2 марта (1 марта - воскресенье).

Плата за проезд большегрузов

С 1 февраля плату в систему "Платон" проиндексируют. Она составит 2,20 руб. за км. Сейчас платят по 2,04 руб. за км.

Торговые автоматы

С 1 февраля при торговле через автоматы можно не выдавать покупателю бумажный чек и не отсылать ему электронный чек (за исключением случая, когда покупатель дал свой номер телефона или адрес электронной почты), если на дисплее торгового автомата отображается QR-код.

Март

Бухгалтерская отчетность

Большинству организаций потребуется сдать бухотчетность за 2019 г. только налоговикам. В орган статистики ее отправлять не надо. Кроме того, отчитаться за 2019 г. необходимо будет только по электронке. Исключение - малый бизнес. Такие организации смогут сдать отчетность на бумаге или по телекоммуникационным каналам связи (ТКС).

Апрель

Расчет по страховым взносам

За I квартал 2020 г. РСВ нужно будет сдать по новой форме. Ее утвердила ФНС. Для большинства плательщиков взносов изменений немного. Поправки в основном технические.

Информирование о недоимке

С 1 апреля налоговикам разрешат информировать компании и ИП о недоимке и задолженности по пеням, штрафам, процентам с помощью СМС-сообщений, по электронной почте или иными способами. Они смогут это делать не чаще одного раза в квартал, если налогоплательщик или плательщик взносов даст письменное согласие.

Июнь

Выплата зарплаты

С 1 июня работодатели должны будут указывать в документах на выплату зарплаты код вида дохода.

Код потребуется приводить не только при выплате зарплаты, но и при перечислении другого дохода (например, выплат по гражданско-правовому договору), а также выплат, за счет которых нельзя взыскивать долги.

Июль

Пособия и карта "Мир"

С 1 июля детские пособия можно будет перечислять на карту, только если это карта "Мир". Остаются без изменений другие варианты выплаты: выдача наличными в кассе, отправка по почте, перевод на "бескарточный" банковский счет.

Пилотный проект ФСС

С 1 июля к пилотному проекту ФСС "Прямые выплаты" присоединятся республики Башкортостан, Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.

Штрафы за отсутствие онлайн-касс

1 июля закончится действие отсрочки, когда организации и предпринимателей в сфере ЖКХ и в сфере пассажирских перевозок не штрафуют за неприменение онлайн-касс.

Октябрь

Зачет или возврат переплаты

1 октября снимут ограничение, по которому переплату разрешается зачесть только в счет налога того же вида: федеральный в счет федерального, региональный - регионального, местный - местного. 

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Трудовые споры: важнейшие позиции 2019 года

Позиции-риски для работодателя

1. Работодателю нельзя скрывать за договором аренды или подряда трудовые отношения. Определение ВС РФ от 13.05.2019 N 69-КГ19-4, Определение ВС РФ от 14.01.2019 N 5-КГ18-259. Напомним, за подмену договоров работодателю грозит штраф: для должностных лиц - от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц - от 50 тыс. до 100 тыс. руб. (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

2. Работник может отозвать заявление до окончания последнего дня работы, даже если приказ издан (Определение ВС РФ от 29.04.2019 N 46-КГ19-8).

3. Нельзя уволить работника, если он ходил с ребенком к врачу, но ему не дали больничный (Апелляционное определение Воронежского областного суда от 26.02.2019 по делу N 33-1210/2019).

Спорные моменты

1. Можно ли уведомить работника о предстоящем сокращении по электронной почте?

Да, если это предусмотрено в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР), - отвечает Нижегородский областной суд (Апелляционное определение от 04.06.2019 по делу N 33-5728/2019).

Нет, противоположного подхода придерживается суд Республики Бурятия. (Апелляционное определение ВС Республики Бурятия от 23.11.2016 по делу N 33-6287/2016).

2. Можно ли наказать работника за нарушение норм этики и морали?

Трудовые спорыНельзя, если оно не связано с трудовой функцией работника и нет соответствующего требования в локальных актах (Апелляционное определение Курганского областного суда от 21.03.2019 по делу N 33-797/2019).

Однако если такое требование есть, то можно: Апелляционное определение Мосгорсуда от 22.04.2019 по делу N 33-18888/2019.

Смена подходов

Положена ли работнику компенсация при увольнении по соглашению сторон? Да, если это предусмотрено соглашением о расторжении трудового договора. Так решил Мосгорсуд в 2019 г. (Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2019 по делу N 33-3102/2019). Однако в 2018 г. его позиция была противоположной: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2017 по делу N 33-19301/2017.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Что нового появилось в КонсультантПлюс в 2019 году

Новшества в системе

  • банк "Перспективы и риски судебных споров";
  • банк "Изменения в регулировании договоров";
  • банки с практикой судов общей юрисдикции в разделе "Судебная практика": "Кассационные суды общей юрисдикции" и "Апелляционные суды общей юрисдикции";
  • удобный поиск практики коллегий Верховного Суда в Карточке поиска раздела "Судебная практика";
  • новая Карточка поиска судебной практики (появились новые поля "Категория спора" и "Требования");
  • новые возможности в онлайн-сервисе "Специальный поиск судебной практики";
  • "Подборки форм" с формами и образцами заполнения по конкретным темам;
  • "Архивы отчетности и форм" с формами бухгалтерской и налоговой отчетности за прошлые периоды;
  • "Практическое пособие по составлению промежуточной бухгалтерской отчетности в 2019 г.";
  • "Практическое пособие по составлению промежуточной бухгалтерской отчетности в 2020 г.";
  • "Календарь кадровика" с датами сдачи кадровой отчетности и другой важной информацией для отдела кадров;
  • новый профиль "Универсальный для бюджетной организации";
  • примечания на правой панели для бюджетных организаций;
  • кнопка Значок "i" к недействующим редакциям в документах федерального и регионального законодательства.

Новые Обзоры законодательства

В 2019 г. эксперты "КонсультантПлюс" подготовили свыше 500 аналитических обзоров по изменениям законодательства.

В течение года выпускались новые Путеводители и Готовые решения по важным вопросам:

  • юристам: о договорах, исковых заявлениях, составлении претензий, движимом и недвижимом имуществе, кадастровой стоимости и др.;
  • бухгалтерам: о налогах, страховых взносах, пособиях по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, кассовых операциях, налоговых проверках и др.;
  • специалистам бюджетных организаций: об основных средствах, материальных запасах, КОСГУ, отчетности учреждений и др.;
  • специалистам по кадрам: о работе в выходные и праздники, отпусках, дисциплине труда, увольнении и др.;
  • специалистам по закупкам: о закупке товаров/услуг, банковской гарантии, ответственности сторон при закупке и др.

Новые договоры в "Конструкторе договоров"

В 2019 г. в "Конструктор договоров" включены:

  • договор ссуды;
  • договор строительного подряда;
  • соглашение о конфиденциальности между юрлицами (ИП).

А еще включены договорные документы (дополнительные документы к договорам) - это акты, отчеты, заявки и другие документы, которые могут потребоваться в ходе исполнения договора.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

генератор пожеланий

Архив | предыдущий выпуск | следующий выпуск

© ЗАО "Консультант Плюс", 1997-2024
Учредитель - ЗАО "Консультант Плюс"
Зарегистрировано в Роскомнадзоре, рег. ПИ № ФС77-42966
Адрес редакции: 117292, Москва, улица Кржижановского, 6
e-Mail: bulletin@consultant.ru
Web Site: https://www.consultant.ru/
Телефон/Факс: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92

 

Поделиться ссылкой:

 

О компании и продуктах КонсультантПлюс