Вопрос-ответ Линии консультирования: Как правильно принять на работу директора в учреждение?
Ответ — Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения.
Когда выдать трудовую книжку работнику, который отказался от ее ведения: Минтруд снова меняет подход
Ведомство указало: если работник выбрал предоставление сведений о трудовой деятельности, он должен получить трудовую книжку в день подачи заявления.
Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/ООГ-12933
Минтруд рассказал, как действовать, если работник просит еще один день для диспансеризации
Если сотруднику необходим дополнительный день для диспансеризации, то работодатель вправе пойти ему навстречу. Оплачивать это время необязательно. Можно оформить отпуск без сохранения зарплаты.
Письмо Минтруда России от 04.08.2020 N МН-5/7147
Работника уволили за отказы проходить медобследование — суд не увидел нарушений
Сотрудника медорганизации направили на внеочередное психиатрическое освидетельствование, чтобы определить его годность к работе. Он требование не выполнил, за что получил замечание. Когда работник во второй раз отказался пойти к врачу, ему сделали выговор. На третий раз его уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Сотрудник оспорил действия организации. Суды встали на сторону работодателя. Сотрудник относился к тем, кто обязан проходить медобследование. Он не выполнял требования организации, а значит, нарушал дисциплину. Увольнение законно.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 24.09.2020 N 88-6775/2020
Вопрос: Можно ли принять сотрудника на 4 должности в одной компании?
Трудовое законодательство разрешает работникам заключать трудовые договоры о работе по совместительству по нескольким должностям. Их число закон не ограничивает.
Правило о заключении трудового договора о работе по совместительству не применяется лишь в некоторых случаях, предусмотренных законом.
Вопрос: Стажировка может быть 12 часов? И должны ли ее оплатить?
Полагаем, что может. Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением.
Не каждый отпуск можно продлить за счет больничного
Норма, согласно которой отпуск должен быть продлен или перенесен в случае, когда на отпускной период пришелся период нетрудоспособности, распространяется только на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Отчет о среднесписочной численности отменен
С 01.01.2021 упраздняется отдельная форма для представления сведений о среднесписочной численности.
