Вопрос-ответ Линии консультирования: У сотрудника срок трудового договора заканчивается в январе 2021 года. Следует ли его включать в график отпусков?
Ответ — Письмо Минтруда России от 27.03.2020 N 14-2/В-321
С 26 октября действуют новые санкции за неправильное хранение документов
Ужесточили наказание за несоблюдение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов.
Нарушение может повлечь предупреждение или штраф. Для юрлиц его установили в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Для должностных лиц штраф увеличили: вместо 300 — 500 руб. нужно будет платить от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Федеральный закон от 15.10.2020 N 341-ФЗ
Минтруд: работодатель не может требовать справку с результатом теста на коронавирус
Ведомство напомнило, что запрещено запрашивать информацию о состоянии здоровья персонала. Поэтому нельзя требовать от работника, чтобы он прошел тест на COVID-19 и принес справку с его результатом.
Письмо Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503
Минтруд: сотрудник не должен доказывать, что не проходил диспансеризацию у прошлого работодателя
Ведомство пояснило: законом не предусмотрена проверка прохождения сотрудником диспансеризации на предыдущей работе. Получается, день для похода к врачу нужно предоставить без подтверждения того, что работник ранее гарантией не воспользовался.
Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14582
Как отдыхаем в 2021 году: утвержден график переноса выходных
Для удобства можете использовать производственные календари на 2021 год для 5-дневной и 6-дневной рабочих недель.
Постановление Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648
МВД разработало новые формы уведомлений об иностранных работниках
С 01.01.2021 уведомлять МВД о заключении/расторжении трудовых договоров или ГПД с иностранными гражданами нужно будет по новым формам.
Новый работник принес и трудовую книжку, и заявление о переходе на ЭТК: что делать
При приеме на работу новый сотрудник представил работодателю бумажную трудовую книжку и сразу же написал заявление о переходе на электронные сведения о трудовой деятельности. Возникает вопрос: нужно ли делать в бумажной трудовой книжке запись о приеме на работу или уже нет?
Отец и мать могут брать отпуск по уходу за ребенком по очереди
Отец ребенка решил прервать отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, чтобы взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
Может ли мать ребенка уйти в «детский» отпуск на период основного отпуска мужа?
