Важно! Президент принял меры, которые позволят иностранцам продолжить трудиться в России
Временные меры действуют с 15 марта по 15 июня 2020 года.
Работодатели, которые соблюдают правила, принятые в связи с коронавирусом, вправе привлекать к труду:
— «визовых» иностранцев и лиц без гражданства, не имеющих разрешений на работу в РФ (при наличии у организации разрешения на привлечение и использование иностранных работников);
— иностранцев и лиц без гражданства, прибывших в Россию в безвизовом порядке и не имеющих патентов.
Указ Президента РФ от 18.04.2020 N 274

 

Минтруд дал разъяснения о прохождении обязательных медосмотров в регионах, где они запрещены
В ряде субъектов РФ временно запретили или ограничили проведение предварительных и периодических медосмотров. Ведомство полагает, что это не должно касаться проверки здоровья работников, деятельность которых связана:
— с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
— воспитанием и обучением детей; — коммунальным и бытовым обслуживанием населения;
— работами на высоте; — занятостью на рабочих местах с классом условий труда 3.3 и 3.4.
Письмо Минтруда России от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842

 

Минтруд: нужно заполнять график отпусков на работника, даже если он будет уволен в январе
Ведомство указало, что в график отпусков нужно включать всех сотрудников, работающих в организации на день его утверждения. Следует добавлять и тех, кто будет уволен в течение года. Например, в графике должен быть работник, у которого срок трудового договора истекает в январе.
Письмо Минтруда России от 27.03.2020 N 14-2/В-321
Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-395

 

Госдума поддержала в третьем чтении идею повысить штрафы за нарушения воинского учета
Депутаты согласились ужесточить ответственность в сфере воинского учета. Штрафы могут вырасти и для руководителей организаций или других должностных лиц, ответственных за воинский учет, например специалистов по кадрам.
Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения воинского учета хотят увеличить с двух месяцев до трех лет.
Проект Федерального закона N 620700-7

 

Работник не обязан доказывать работодателю, что он не болен коронавирусом
Работодатель не вправе требовать от сотрудника предоставить справку-заключение о​ результатах тестирования, подтверждающих отсутствие вирусных заболеваний, в​ том числе COVID-19.

 

Важно! За опоздание со сдачей СЗВ-М за март обещают не штрафовать
Несмотря на то, что срок сдачи СЗВ-М в связи с объявленными Президентом РФ нерабочими днями не переносился, некоторые послабления работодатели все-таки получили.

 

Как заполнить СЗВ-ТД, если внешний совместитель стал основным работником
В случае, когда перевод внешнего совместителя на основную работу был оформлен допсоглашением к уже имеющемуся трудовому договору, это кадровое мероприятие в СЗВ-ТД отражается как «Перевод».

 

За сдачу СЗВ-ТД на бумаге могут оштрафовать
Если компания обязана сдавать сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) в электронном виде, за представление таких сведений на бумаге ей грозит штраф.