ВС РФ: обращение работника в ГИТ может быть уважительной причиной пропуска срока подачи иска
Такую позицию Верховный суд обозначил в п. 10 обзора судебной практики.
Уволенный работник обратился в инспекцию труда. Там ему указали на возможность пойти в суд. Он подал иск, но срок обращения уже был пропущен. Первая и вторая инстанции ему отказали.
ВС РФ направил дело на новое рассмотрение.
Обзор судебной практики ВС РФ N 2 (2019)

 

МВД установило, как уведомлять об убытии иностранного работника из места пребывания
Ведомство утвердило форму сообщения о том, что иностранец или лицо без гражданства больше не живет в месте пребывания. Форма поможет снять с учета того, с кем работодатель — принимающая сторона расторг трудовой договор или иным образом потерял контакт.
МВД также определило, как заполнять и направлять уведомление.
Приказ МВД России от 18.03.2019 N 142

 

Важно! Росархив планирует изменить сроки хранения кадровых документов
Ведомство подготовило перечень типовых управленческих архивных документов и сроки их хранения. Новый документ может прийти на смену действующему перечню. Среди прочего планируют обновить требования к кадровым документам.
Проект приказа Росархива

 

По-новому будут наказывать за нарушения режима труда и отдыха водителей: проект прошел Госдуму
Изменения КоАП РФ коснутся не только профессиональных перевозчиков, но и компаний, которые используют транспорт для собственных нужд. Поправки должны будут заработать с ноября.
Проект Федерального закона N 435964-7

 

Регистрация работника в системе ОПС: как это делается
С 01.04.2019 «зеленые карточки» СНИЛС больше не выдаются. Что теперь должен предпринять работодатель, чтобы открыть новому работнику индивидуальный лицевой счет?

 

Ответы из первых уст на извечные кадровые «можно ли?..»
Можно ли знакомить работников с новыми локальными актами, рассылая их по электронной почте? Можно, законом это не запрещено. Только потом в случае спора в суде работодателю нужно суметь доказать, что работник получал документ и читал его.
На этот и другие кадровые вопросы нам ответил заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович.