Суд разобрался, копии каких документов о дисциплинарном взыскании необязательно выдавать работнику
Сотруднику объявили замечание. Он запросил материалы проверки, связанные с наказанием. Организация выдала копии всех документов, кроме докладных и объяснительных. Сотрудник обжаловал действия работодателя.
Суд не увидел нарушений.
Апелляционное определение Омского областного суда от 13.06.2019 по делу N 33-3694/2019

 

Минтруд подсказал, можно ли наказать работника, который из-за своей неосторожности получил травму
Ведомство напомнило, что все работники обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе требования по охране и обеспечению безопасности труда. Можно привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, если он, ненадлежащим образом исполняя обязанности, получил производственную травму по своей вине.
Письмо Минтруда России от 17.06.2019 N 14-2/ООГ-4235

 

Опубликована форма уведомления об убытии иностранного работника
Утверждена форма уведомления, которое принимающая сторона представляет в миграционное подразделение МВД, чтобы сообщить об убытии иностранца.
Приказ МВД от 18.03.2019 № 142