Утверждена типовая форма трудового договора с работником микропредприятия
Форма предусматривает различные варианты заполнения отдельных пунктов договора. Это позволит учесть особенности труда каждого работника.
Утверждение типовой формы договора связано с тем, что с 2017 года работодатели-микропредприятия смогут полностью или частично отказаться принимать локальные нормативные акты. При этом условия по вопросам, которые по трудовому законодательству регулируются такими актами, потребуется вносить в трудовые договоры. Заключать договоры нужно будет на основе типовой формы.
На момент подготовки материала документ, которым она утверждена, опубликован не был. Из положений документа следует, что он вступает в силу 1 января 2017 года.
Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858