N 5 (272) МАЙ 2018

Архив | предыдущий выпуск | следующий выпуск

Содержание

Номер в формате PDF

Отпуска: ответы на популярные вопросы в КонсультантПлюс

Информация по теме отпусков в системе КонсультантПлюсВ системе КонсультантПлюс обновились материалы по теме отпусков. Для вас пошаговые инструкции, примеры расчетов в типовых ситуациях и готовых решениях, формы с образцами заполнения, подробные разъяснения

В типовых ситуациях: ответ на конкретный вопрос

Разобраться в отпускной теме помогут типовые ситуации - с ответами на частые вопросы специалистов. Как предоставить отпуск, как рассчитать и выплатить отпускные, как перенести отпуск или продлить, какие документы нужно заполнить и как это правильно сделать?

Каждый материал посвящен конкретной ситуации. Например, работник находится в отпуске и заболел. Что делать? Или другая ситуация: сотрудник решил уволиться, у него остались неиспользованные дни отпуска - как рассчитать компенсацию?

В типовых ситуациях найдете пошаговые инструкции, примеры, ссылки на смежные ситуации или разъяснения из "Путеводителя по кадровым вопросам".

Готовые решения с практическими рекомендациями

Некоторые вопросы, которые возникают у специалистов, требуют больше информации. Здесь помогут новые материалы КонсультантПлюс - готовые решения. В них рассматривается конкретный вопрос, но досконально и с практической точки зрения, содержатся образцы заполнения документов.

Например, в готовом решении "Как предоставить очередной отпуск непосредственно после командировки" вы сразу же увидите, как это сделать, узнаете о важных нюансах, о своих правах и правах работника, получите расписанный план действий. Останется только выполнить их пункт за пунктом.

В Путеводителе - информация по отпускам "от и до"

Подробные разъяснения смотрите в "Путеводителе по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск". В материале последовательно расписано, что нужно сделать на каждом этапе, есть примеры расчетов, образцы заполнения документов.

В "Путеводителе по кадровым вопросам" есть информация и по смежным темам - дополнительному оплачиваемому отпуску, отпуску за свой счет, графику отпусков, замене отпуска денежной компенсацией и т.д. В каждой теме подробно рассмотрены все основные вопросы специалистов.

Все разъяснения обоснованы нормативными правовыми актами и официальными письмами ведомств. По ссылкам в текстах можно быстро перейти к ним.

Образцы заполнения кадровых документов

В системе КонсультантПлюс вы найдете все нужные формы документов для оформления отпуска сотруднику: заявления, уведомления, приказы, личные карточки… Ссылки на них содержат Путеводители, типовые ситуации и готовые решения. Также их можно найти напрямую через быстрый поиск.

Например, в системе есть формы и образцы заполнения графика отпусков и личных карточек, уведомления работника о начале отпуска, записки-расчета о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-60) и др.

Ответственность работодателя

В КонсультантПлюс представлены разъяснения по отпускным вопросамВ соответствии с законодательством оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за 3 дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). При этом в ТК РФ не определено, какие дни учитывать при расчете - календарные или рабочие. Позиция Роструда - срок оплаты отпускных исчисляется в календарных днях (Письмо от 30.07.2014 N 1693-6-1). Несвоевременная выплата отпускных - основание для привлечения работодателя к административной ответственности.

Причем, даже если виной тому сам работник, например, он попросил предоставить внеплановый отпуск за день до его начала, работодателя это не освобождает от ответственности. Что грозит работодателю и как действовать в таком случае, смотрите в "Путеводителе по кадровым вопросам", поисковый запрос: НЕСВОЕВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ОТПУСКНЫХ.

Напомним, что важные примечания по применению ТК РФ теперь размещены на правой панели*. Из них можно быстро перейти к типовым ситуациям, готовым решениям, примерам расчета, а также увидеть важные выводы из судебной практики.

 ___________________________________________
* В офлайн-версиях системы КонсультантПлюс.

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

 

Популярные запросы пользователей_значокПопулярные запросы пользователей

Как рассчитать отпускные

 

 

 

Первая в списке - типовая ситуация с ответом на вопрос

Популярные запросы пользователей_1

Приводятся формулы расчета отпускных и среднего заработка

Даны пояснения по расчету, отмечены важные нюансы

Популярные запросы пользователей_2

Есть пример расчета

Популярные запросы пользователей_3

По ссылкам можно перейти к смежным вопросам

Популярные запросы пользователей_4

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

 

Курортный сбор - плата за отдых

С 1 мая 2018 г. в ряде курортных регионов России начинает действовать курортный сбор. Отдыхающие на курортах Крыма, Черноморского побережья Краснодарского края, Кавказских Минеральных Вод и Алтая будут уплачивать курортный сбор за каждый день отдыха. Курортный сбор будут собирать организации и индивидуальные предприниматели, предоставляющие услуги по размещению туристов на временное проживание.

Размер курортного сбора, территории, на которых он введен, порядок, сроки его исчисления и взимания установлены законами субъектов РФ. Так, например, размер курортного сбора в Алтайском крае на территории г. Белокуриха составляет 30 руб. в сутки в 2018 г. и 50 руб. в 2019 - 2022 гг., в курортных зонах Краснодарского края - 10 руб., Ставропольского края - 50 руб., Республики Крым с 1 мая до 30 сентября - 10 руб.

Региональное законодательство в КонсультантПлюс

Информация о размерах курортного сбора в регионах России представлена в новом справочном материале "Курортный сбор". Поисковый запрос: КУРОРТНЫЙ СБОР.

Законы субъектов РФ о курортном сборе представлены в информационных банках "Региональный выпуск". Их можно быстро найти по кнопке Значок "i"  к Федеральному закону от 29.07.2017 N 214-ФЗ "О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае".

Размер курортного сбора в субъектах РФ

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

 

КонсультантПлюс для специалистов по кадрам

Прием на работу, оформление трудовых книжек, отпуска, командировки, иностранные работники, решение трудовых споров - какие бы вопросы ни вставали перед специалистом кадровой службы, в КонсультантПлюс он всегда найдет подробные ответы и порядок действий

Профиль "Кадры"

В системе КонсультантПлюс можно выбрать специальный профиль для специалиста кадровой службы. Профиль "Кадры" позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей.

На стартовой странице:

  • только важные кадровые документы: Трудовой кодекс РФ, Постановление N 255 о трудовых книжках, Инструкция N 69 по заполнению трудовых книжек, Закон N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и др.;
  • лента с новостями трудового законодательства и охраны труда, разъяснения по кадровым вопросам. Лента новостей обновляется несколько раз в день (при наличии Интернета);
  • ссылка на видеосеминары с лекциями по актуальным кадровым вопросам.

А еще в профиле "Кадры" поисковые инструменты подстраиваются под задачи кадровиков - при вводе запросов появляются специальные подсказки.

Путеводители, типовые ситуации, готовые решения

Система КонсультантПлюс содержит не только актуальные правовые акты по трудовому законодательству, но и множество консультационных материалов с рекомендациями, пошаговыми инструкциями и образцами заполнения кадровых документов.

В Путеводителях найдете подробные разъяснения. "Путеводитель по кадровым вопросам" содержит информацию по вопросам взаимоотношений работодателя и работника: от приема на работу до увольнения. "Путеводитель по трудовым спорам" поможет в решении спорных ситуаций между работниками и работодателем.

Типовые ситуации и готовые решения дадут ответы на конкретные вопросы, подскажут порядок действий по ситуации.

Образцы документов наглядно продемонстрируют, как правильно заполнить формы документов.

Разъяснения ведомств и экспертов

Пользователям КонсультантПлюс доступны консультации по кадровым вопросам от специалистов госорганов - Роструда, Минфина и других ведомств, а также независимых экспертов. Консультации представлены в форме "вопрос-ответ". Многие из них подготовлены специально для системы КонсультантПлюс.

Все консультации содержат ссылки на правовые акты и материалы судебной практики.

Конструктор договоров

Воспользуйтесь сервисом "Конструктор договоров", чтобы создавать и проверять трудовые договоры. В конструкторе можно выбрать нужные условия, и сервис сам подберет формулировки, предупредит о рисках.

С помощью конструктора вы можете составить трудовой договор, в том числе с руководителем организации, ученический договор, договор о предоставлении труда работников. Перейти в "Конструктор договоров" можно со стартовой страницы системы КонсультантПлюс.

 

Рекомендуем специалисту по кадрам

 

Новое в закупках - 2018

В 2018 г. много изменений в порядке осуществления закупок по законам N 223-ФЗ и N 44-ФЗ. Часть вступит в силу летом 2018 г., а некоторые уже действуют с 1 января

Гарантии банков

С 1 июня 2018 г. заказчики должны будут принимать гарантии банков, отвечающих специальным требованиям правительства. Перечень таких банков появится на сайте Минфина.

Новое в закупках-2018Закупки в электронной форме

С 1 июля 2018 г. вступит в силу основная часть изменений в законодательстве о закупках. Основное новшество - переход к конкурентным закупкам в электронной форме. Проводить в такой форме открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, запрос котировок и запрос предложений заказчики могут добровольно уже с 1 июля 2018 г.

С 1 января 2019 г. это станет обязательным.

Для участия в электронных закупках в период с 1 июля по 31 декабря 2018 г. нужно будет получить аккредитацию на электронной площадке так же, как и для участия в электронном аукционе.

Требования к участникам дополнятся еще одним: отсутствие установленных законодательством ограничений для участия в закупках.

В контракт потребуется включать условие об уменьшении суммы, подлежащей уплате заказчиком юрлицу или физическому лицу, на размер налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджет, связанных с оплатой контракта, если такие платежи подлежат уплате в бюджет заказчиком.

Напомним, что с 1 января 2018 года…

Действуют новые правила о запрете участия в закупках иностранного ПО. Исключение - программное обеспечение из стран - участниц ЕАЭС (это Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия). Оно допущено к госзакупкам в РФ, если включено в специальный реестр Минсвязи reestr.minsvyaz.ru.

Государственные и муниципальные заказчики могут заключать контракты в период отзыва лимитов. Если лимиты бюджетных обязательств отозваны для приведения их в соответствие с законом (решением) о бюджете, госзаказчики вправе проводить закупки. При этом суммы контрактов не должны превышать объем поставленных на учет бюджетных обязательств.

Стало больше заказчиков, которые должны проводить закупки у малого и среднего бизнеса. С 1 января такая обязанность появилась у заказчиков по Закону N 223-ФЗ, если годовой объем их выручки превышает 500 млн руб. Заказчик - кредитная организация должен проводить такие закупки, если величина его активов, по данным отчетности за предшествующий календарный год, превышает 500 млн руб.

К заказчикам из числа автономных учреждений требование применяется, если стоимость договоров по результатам закупок за предшествующий календарный год превысит 250 млн руб. Заказчиков, которые являются субъектами малого и среднего предпринимательства, нововведение не касается.

Изменился годовой объем закупок, который заказчики обязаны проводить у малого и среднего бизнеса. Минимальный уровень годового объема закупок, участниками которых могут быть только субъекты малого и среднего предпринимательства, с 1 января 2018 г. увеличился с 10 до 15% совокупного годового стоимостного объема договоров, заключенных по результатам закупок.

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

 

Новости КонсультантПлюс

Памятка автомобилистам о штрафахПамятка автомобилистам о штрафах

Справочный материал "Ответственность за нарушение правил дорожного движения" в системе КонсультантПлюс дополнен компактной памяткой по штрафам за нарушения ПДД. Эту памятку можно распечатать и хранить в машине.

Основные правонарушения и штрафы по ним уместились на страницу формата А4. Быстро сориентироваться помогут подразделы "Сигналы светофора", "Скорость движения", "Остановка и стоянка ТС" и т.д.

Поисковый запрос: ПАМЯТКА ШТРАФЫ ПДД.

Как получить право на такс-фриКак получить право на такс-фри

Российские организации розничной торговли могут компенсировать иностранным гражданам НДС. Пока пилотный проект стартовал в Москве, Санкт-Петербурге, Красногорске и Сочи. До конца года систему запустят по всей стране.

В КонсультантПлюс включены подробные разъяснения, как получить право на участие в системе такс-фри и что нужно делать, чтобы компенсировать налог. Есть и образец заполнения заявления о включении в перечень организаций, имеющих право на компенсацию НДС иностранцам.

Поисковый запрос: ТАКС-ФРИ.

О правилах пожарной безопасностиО правилах пожарной безопасности

Правила и нормативные документы по пожарной безопасности в отдельных отраслях хозяйственной деятельности представлены в системе КонсультантПлюс в справке "Нормы и правила пожарной безопасности".

Рекомендуем также ознакомиться с обзором "Как закрывают бизнес, который нарушает требования пожарной безопасности", чтобы не допускать такого исхода событий.

Поисковый запрос: ТРЕБОВАНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

 

Архив | предыдущий выпуск | следующий выпуск

© ЗАО "Консультант Плюс", 1997-2024
Учредитель - ЗАО "Консультант Плюс"
Зарегистрировано в Роскомнадзоре, рег. ПИ № ФС77-42966
Адрес редакции: 117292, Москва, улица Кржижановского, 6
e-Mail: bulletin@consultant.ru
Web Site: https://www.consultant.ru/
Телефон/Факс: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92

 

Поделиться ссылкой:

 

О компании и продуктах КонсультантПлюс